Persˇnuvernd og ÷ryggi

Persˇnuverndarstefna og lřsing ß vinnslu persˇnuupplřsinga Einingar-I­ju á1.ááááááááááá ┴byrg­ara­ili og persˇnuverndarfulltr˙i ┴byrg­ara­ili a­

Persˇnuverndarstefna og verklagsreglur

Persˇnuverndarstefna og lřsing ß vinnslu persˇnuupplřsinga Einingar-I­ju

á1.ááááááááááá ┴byrg­ara­ili og persˇnuverndarfulltr˙i

┴byrg­ara­ili a­ vinnslustarfsemi er Eining-I­ja kt. 570599-2599. Persˇnuverndarfulltr˙i stÚttarfÚlagsins er HafdÝs E. ┴sbjarnardˇttir, sÝmi: 460 3618 og hafdis@ein.is

á2.ááááááááááá Tilgangur vinnslu persˇnuupplřsinga

Tilgangur vinnslu stÚttarfÚlagsins er margbreyttur en Ý grundvallaratri­um er hann ■rÝ■Šttur ßsamt vinnslu me­ t÷lfrŠ­ilega og afleiddar upplřsingar:

2.1.ááááááá Veita tiltekna ■jˇnustu skv. l÷gum og reglum fÚlagsins

═ fyrsta lagi er tilgangur vinnslu stÚttarfÚlagsins a­ veita fÚlagsm÷nnum stÚttarfÚlagsins tiltekna ■jˇnustu. S˙ ■jˇnusta er m.a. skilgreind Ý l÷gum fÚlagsins. Hluti af ■essari ■jˇnustu ß sÚr sta­ ß vegum sj˙krasjˇ­s, orlofssjˇ­s e­a frŠ­slusjˇ­s fÚlagsins. Er ■ß fÚlagsma­urinn be­inn um tilteknar upplřsingar til ■ess a­ unnt sÚ a­ afgrei­a mßl hans, t.a.m. kvittanir vegna styrks til nßms, upplřsingar um grei­slu veikindadaga hjß atvinnurekanda o.fl. Ůß eru upplřsingar ˙r fÚlagsskrß um grei­slu i­gjalda til fÚlagsins nřttar til ■ess a­ sta­reyna rÚttinn og eftir atvikum fjßrhŠ­ rÚttinda Ý samrŠmi vi­ reglur sjˇ­a fÚlagsins. Ůar a­ auki er ■jˇnusta veitt vegna kjaramßla sem koma ß bor­ fÚlagsins. SlÝk kjaramßl sty­jast a­ meginstefnu vi­ upplřsingar sem fÚlagsma­urinn er be­inn um a­ afhenda kjaramßlafulltr˙a svo unnt sÚ a­ fara Ý mßl fyrir hann, t.d. launase­la, bankayfirlit, sta­grei­sluyfirlit RÝkisskattstjˇra, tÝmaskrift o.fl. ═ ■essum tilfellum byggist vinnsla persˇnuupplřsinga fyrst og fremst ß sam■ykki fÚlagsmannsins, sbr. 1. t÷lul. 9. gr. og 1. t÷lul. 1. mgr. 11. gr. persˇnuverndarlaga og ■ar a­ auki eftir atvikum ß 2. og 4. t÷lul. 1. mgr. 11. gr. persˇnuverndarlaga, ef upplřsingarnar teljast vi­kvŠmar Ý skilningi laganna.

2.2.ááááááá Mˇtun kr÷fuger­ar fyrir h÷nd fÚlagsmanna

═ ÷­ru lagi er tilgangur vinnslu stÚttarfÚlagsins mˇtun kr÷fuger­ar f.h. fÚlagsmanna. ═ hana eruá nota­ar launaupplřsingar fÚlagsmanna, sem fengnar eru Ý gegnum upphŠ­ i­gjalda til fÚlagsins. Byggist s˙ vinnsla persˇnuupplřsinga ß 6. t÷lul. 9. gr. persˇnuverndarlaga - frumvarp enda lykil upplřsingar vi­ mˇtun kr÷fuger­ar fÚlagsins f.h. fÚlagsmanna og Ý samrŠmi vi­ tilgang fÚlagsins.á

2.3.ááááááá Fullnusta lagaskyldu

═ ■ri­ja lagi felst tilgangur vinnslu stÚttarfÚlagsins Ý fullnustu lagaskyldu. Sem dŠmi ■ß er kve­i­ um Ýá b. li­i 1. mgr. 7. gr. lag nr. 97/2002, um atvinnurÚttindi ˙tlendinga, skal ums÷gn hluta­eigandi stÚttarfÚlags e­a landssambands launafˇlks liggja fyrir vegna afgrei­slu tÝmabundins atvinnuleyfis. ═ ■eim tilvikum sem stÚttarfÚlagi­ er be­i­ um a­ veita ums÷gn er tekin afsta­a til atvinnuleyfis tekin ß grundvelli upplřsinga sem fÚlaginu eru veittar og Ý ßkve­num tilvikum upplřsinga sem fÚlagi­ aflar frß opinberum a­ilum. Ůß byggist vinnslan ß 3. t÷lul. 9. gr. persˇnuverndarlaga og eftir atvikum 2. og 4. t÷lul. 1. mgr. 11. gr. persˇnuverndarlaga, ef upplřsingarnar teljast vi­kvŠmar Ý skilningi laganna.

á2.4.ááááááá T÷lfrŠ­ileg vinnsla

Eining-I­ja ßskilur sÚr rÚtt til a­ ˙tb˙a ˇpersˇnugreinanlegar t÷lfrŠ­ilegar samantektir og a­rar afleiddar upplřsingar sem ßn alls vafa eru ekki persˇnugreinanlegar og nota sÚr ■Šr Ý starfi fÚlagsins.

3.ááááááááááá Hverjir eru skrß­ir einstaklingar hjß stÚttarfÚlaginu? Hva­a upplřsingar hefur fÚlagi­ a­gang a­?

Skrß­ir einstaklingar hjß stÚttarfÚlaginu eru fÚlagsmenn ■ess auk ■eirra einstaklinga, sem sˇtt hafa um atvinnuleyfi og fÚlagi­ be­i­ um ums÷gn um ■ann einstakling. Til vi­bˇtar hefur fÚlagi­ a­gang a­ upplřsingum ˙r Ůjˇ­skrß um einstaklinga og fyrirtŠki.

3.1.ááááááá I­gjaldasaga

StÚttarfÚlagi­ hefur Ý fyrsta lagi a­gang a­ i­gjaldas÷gu fÚlagsmanns og ■ar me­ upplřsingar um launakj÷r hans hjß atvinnurekanda, e­a hvort annar, t.a.m. FŠ­ingarorlofssjˇ­ur e­a Grei­slustofa atvinnuleysisbˇta, hafi greitt af fÚlagsmanni til stÚttarfÚlagsins.

3.2.ááááááá A­sto­ vegna kjaramßls

═ ÷­ru lagi eru til sta­ar upplřsingar um hvort fÚlagsma­ur hafi leita­ fulltingis fÚlagsins vegna kjaramßls, ■.m.t. vegna vangoldinna launa og uppsagna. ═ ■eim mßlum er i­ulega be­i­ um launase­la, bankayfirlit, sta­grei­sluyfirlit RÝkisskattstjˇra, tÝmaskrift og fleiri upplřsingar eftir atvikum. FÚlagsma­urinn sŠkir vi­komandi upplřsingar sjßlfur og afhendir stÚttarfÚlaginu.

3.3.ááááááá Umsˇkn um styrk Ý sjˇ­i fÚlagsins

Ůß eru Ý ■ri­ja lagi til sta­ar upplřsingar um hvort fÚlagsma­ur hafi sˇtt um styrk e­a styrki Ý sjˇ­i fÚlagsins, hva­a styrk er um a­ rŠ­a og upphŠ­ styrksins. Ůar a­ auki, hafi fÚlagsma­ur keypt afslßttarmi­a e­a nřtt annarra hlunnindi hjß fÚlaginu, er ■a­ einnig skrß­. Jafnframt er skrß­ ef fÚlagsma­ur er settur ß bannlista vegna slŠmrar umgengni um orlofsh˙s stÚttarfÚlagsins.

3.4.ááááááá Umsˇkn um sj˙kradagpeninga og me­fylgjandi g÷gn

═ fjˇr­a lagi eru upplřsingar um hvort a­ fÚlagsma­ur hafi sˇtt um sj˙kradagpeninga Ý sj˙krasjˇ­ fÚlagsins vegna veikinda e­a annarra a­stŠ­na, upphŠ­ styrksins auk allra gagna sem slÝkri umsˇkn fylgja, t.d. lŠknisvottor­, sj˙kradagpeningavottor­ og vottor­ atvinnurekanda um veikindadaga starfsmanns.

3.5.ááááááá Upplřsingar ˙r Ůjˇ­skrß

═ fimmta lagi hefur stÚttarfÚlagi­ upplřsingar ˙r Ůjˇ­skrß um fÚlagsmenn. Ůar me­ taldar eru l÷gheimili, hj˙skaparsta­a og hver maki fÚlagsmannsins er ef ß vi­, ■jˇ­erni og kennitala.

4.ááááááááááá Ey­ing persˇnuupplřsinga

Meginreglan er s˙ a­ persˇnuupplřsingum sÚ Ý sÝ­asta lagi eytt vi­ lok almanaksßrs ■ess, sem er sj÷ ßra frß ÷flun ■eirra upplřsinga. Íllum upplřsingum sem afla­ er Ý sambandi vi­ kjaramßl, t.d. launase­lum og tÝmaskriftum, er ■ˇ eytt Ý samrŠmi vi­ meginregluna.

I­gjaldasaga fÚlagsmanns, ■.m.t. upplřsingar um grei­slur ˙r sj˙krasjˇ­um fÚlagins, auk upplřsinga um a­sto­ fÚlagsins Ý kjaramßlum eru heyra til undantekninga.

5.ááááááááááá Vinnslua­ilar stÚttarfÚlagsins

Nßnari skilgreining ß sambandi stÚttarfÚlagsins vi­ vinnslua­ila, hverjir vinnslua­ilarnir eru, hva­a vinnsla fer fram og me­ hva­a upplřsingar.

  • Init ehf. kt. 570913-1150, (hugb˙na­arfyrirtŠki sem rekur fÚlagakerfi stÚttarfÚlagsins ßsamt fÚlagavef fÚlagsmanna)

  • SÝminn hf. kt. 460207-0880, (sÝmkerfi fÚlagsins)

  • Stefna hugb˙na­arh˙s kt. 520903-2750, (uppsetning heimasÝ­u)

  • Advania kt. 590269-7199, (t÷lvur og uppsetning, office 365)

6.ááááááááááá Almenn lřsing ß tŠknilegum og skipulagslegum ÷ryggisrß­st÷funum

HÚr ß eftir fer fram lřsing ß ■eim ÷ryggisrß­st÷funum sem stÚttarfÚlagi­ hefur gripi­ til til ■ess a­ tryggja ÷ryggi persˇnuupplřsinga, t.d. notkun gerviau­kenna og dulkˇ­unar, sbr. 27. gr. persˇnuverndarlaga

  • Eining-I­ja leggur miki­ upp ˙r ■vÝ a­ tryggja ÷ryggi persˇnuupplřsinga fÚlagsmanna.

  • Eining-I­ja sÚr til ■ess a­ fari­ sÚ me­ allar persˇnuupplřsingar Ý samrŠmi vi­ l÷g nr. 90/2018 um persˇnuvernd og vinnslu persˇnuupplřsinga.

  • Stefna Einingar-I­ju er a­ geyma og vinna me­ eins lÝti­ af persˇnugreinanlegum upplřsingum og m÷gulegt er til a­ geta veitt ■ß ■jˇnustu sem fÚlaginu ber a­ veita fÚlagsm÷nnum.

  • Eining-I­ja ßbyrgist a­ nřta sÚr ekki upplřsingar um fÚlagsmenn ß ˇßbyrgan, ˇ÷ruggan e­a ˇl÷glegan hßtt.

  • Eining-I­ja tryggir a­ starfsmenn fÚlagsins hafi fengi­ vi­eigandi frŠ­slu hva­ vi­kvŠmar persˇnupplřsingar eru og hvernig g÷gn skulu vistu­.

  • Upplřsingar fÚlagsmanna eldri en 18 ßra eru ekki veittar foreldrum ■eirra.

  • Skrifstofur lŠstar og starfsmenn hafa a­gang a­ lŠstum hirslum til vistunar vi­kvŠmra upplřsinga

  • A­gengi a­ upplřsingum hefur veri­ takmarka­ur og vi­kvŠmum upplřsingum hefur veri­ komi­ fyrir ß sÚr drifum me­ a­gangsstřringu.

  • áFÚlagakerfi stÚttarfÚlagsins er a­gangsstřrt til ■ess a­ tryggja Ýtrustu persˇnuvernd skrß­ra einstaklinga. Einungis ■eir starfsmenn, sem ■urfa nau­synlega a­gang a­ tilteknum upplřsingum um skrß­an einstakling vegna vinnu starfsmannsins f.h. stÚttarfÚlagsins, hafa a­gang a­ vi­komandi upplřsingum.

  • áA­gangur a­ fÚlagavef er a­eins hŠgt a­ sŠkja me­ rafrŠnum skilrÝkum e­a sŠkja um og fß sent ß l÷gheimili.á

á

Verklagsreglur Einingar-I­ju vegna vinnslu persˇnuupplřsinga

1.áááááá Persˇnuverndarstefna stÚttarfÚlagins

Íll me­fer­ persˇnuupplřsinga hjß Einingu-I­ju kt. 570599-2599 skal uppfylla řtrustu kr÷fur persˇnuverndarl÷ggjafar hverju sinni. ═ ■vÝ sambandi er lykilatri­i a­ starfsfˇlk stÚttarfÚlagsins fßi frŠ­slu um persˇnuvernd og me­fer­ persˇnuupplřsinga, bŠ­i grundvallaratri­i rÚttarsvi­sins og hva­a sÚrreglur kunna a­ eiga vi­ um starfssvi­ starfsmannsins. Ůß skulu upplřsingar um vinnslu persˇnuupplřsinga ß vegum stÚttarfÚlagsins vera a­gengilegar fÚlagsm÷nnum stÚttarfÚlagsins.

2.áááááá Almennar reglur

2.1.ááá Sanngirni og gagnsŠi

Íll vinnsla hjß stÚttarfÚlaginu skal fara fram ß sanngjarnan og gagnsŠjan hßtt. Skal stÚttarfÚlagi­ leggja sig fram vi­ ■a­ a­ byggja vinnslu persˇnuupplřsinga Ý sem flestum tilvikum ß sam■ykki hins skrß­a.

2.2.ááá L÷gmŠtir hagsmunir og me­alhˇf

StÚttarfÚlagi­ hefur margbreytta l÷gmŠta hagsmuni af vinnslu persˇnuupplřsinga um fÚlagsmenn. ═ grundvallaratri­um mß ■ˇ segja a­ ■eir hagsmunir sn˙ist a­ standa v÷r­ um hagsmuni fÚlagsmanna e­a veita fÚlagsm÷nnum tiltekna ■jˇnustu skv. reglum fÚlagsins. Vi­ vinnslu allra persˇnuupplřsinga, skulu l÷gmŠtir hagsmunir vinnslu auk me­alhˇfs ßvallt h÷f­ Ý fyrirr˙mi.

2.3.ááá S÷fnun persˇnuupplřsinga

Vi­ s÷fnun persˇnuupplřsinga skal ßvallt gŠta a­ meginreglum persˇnuverndarlaga. SÚr Ý lagi skal gŠta me­alhˇfs vi­ s÷fnun upplřsinga og a­ ßrei­anleika ■eirra. Komi Ý ljˇs a­ tilteknar upplřsingar sÚu ß engan hßtt nau­synlegar vegna tiltekins mßls, skal ■eim eytt vi­ fyrsta tŠkifŠri.

2.4.ááá Upplřsingar sem veittar eru skrß­um einstaklingum og almenningi

Allar upplřsingar um skrß­an einstakling, sem stÚttarfÚlagi­ hefur a­ geyma, skal veita hinum skrß­a einstaklingi eins fljˇtt og unnt er. Skal hinn skrß­i au­kenna sig me­ tryggum hŠtti ß­ur en upplřsingarnar eru veittar.

Ekki skal veita almenningi upplřsingar um einstaka fÚlagsmenn e­a einst÷k mßl ■eirra, sem eru Ý vinnslu hjß stÚttarfÚlaginu. VÝkja mß frß ■essari meginreglu standi til ■ess veigamikil r÷k og skřr vinnsluheimild skv. persˇnuverndarl÷gum. Skal Ý ■eim tilvikum taka tillit til e­li upplřsinganna og ■ř­ingu veitingu ■eirra fyrir hinn skrß­a einstakling. Ůar a­ auki skal leita heimildar/rß­gjafar persˇnuverndarfulltr˙a.

2.5.ááá RÚttindi hins skrß­a

Skv. persˇnuverndarl÷gum hefur hinn skrß­i tiltekin rÚttindi hjß stÚttarfÚlaginu sem ßbyrg­ar- og vinnslua­ila og eru ■au upplistu­ Ý ■essu ßkvŠ­i. Vilji skrß­ur einstaklingur neyta rÚttar sÝns hjß stÚttarfÚlaginu skal leggja fram bei­ni ■ess efnis me­ skriflegum hŠtti vi­ skrifstofu fÚlagsins.

2.5.1.Upplřsinga- og a­gangsrÚttur

Hinn skrá­i á rétt til upplýsinga um vinnslu, hvort sem persónuupplýsinga er afla­ hjá honum sjálfum e­a ekki, svo og rétt til a­gangs a­ persónuupplýsingum um sig, sbr. 2. mgr. 17. gr. persˇnuverndarlaga.

2.5.2.RÚttur til lei­rÚttingar, ey­ingar og takm÷rkunar vinnslu

Hinn skrá­i á rétt á a­ fá rangar, villandi e­a ófullkomnar persónuupplýsingar um sig lei­réttar, ■eim eytt og til a­ takmarka vinnslu, sbr. 1. mgr. 20. gr. persˇnuverndarlaga.

StÚttarfÚlagi­ skal tilkynna sérhverjum vi­takanda, sem fengi­ hefur persónuupplýsingar í hendur, um hvers kyns lei­réttingu e­a ey­ingu persónuupplýsinga e­a takmörkun á vinnslu sem á sér sta­. Ůß skal stÚttarfÚlagi­ tilkynna hinum skrß­a um ■essa vi­takendur fari hann fram á ■a­.

2.5.3.FlutningsrÚtturáááááááááááááá

Hinns skrß­i ß rétt á a­ fá persónuupplýsingar um sig, sem hann hefur sjálfur láti­ ábyrg­ara­ila í té, á skipulegu, algengu, tölvulesanlegu sni­i og jafnframt á a­ senda ■essar upplýsingar til annars ábyrg­ara­ila, sbr. 2. mgr. 20. gr. persˇnuverndarlaga.

2.5.4.AndmŠlarÚttur

Hinum skrß­a er heimilt a­ andmŠla vinnslu persˇnuupplřsinga byggist h˙n ß 5. e­a 6. t÷lul. 9. gr. persˇnuverndarlaga. Ů.m.t. er vinnsla sem byggist ß ■vÝ a­ h˙n sé nau­synleg vegna lögmŠtra hagsmuna sem stÚttarfÚlagi­ gŠtir og vega ■yngra heldur en hagsmunir e­a grundvallarréttindi og frelsi hins skrá­a.

2.6.ááá Notkun gerviau­kenna og annarra tŠknilegra og skipulagslegra ÷ryggisrß­stafana

SÚ au­kenning ß persˇnu ekki nau­synleg ß grundvelli hlutlŠgra ßstŠ­na vegna tilgangs vinnslu persˇnuupplřsinga skal ßvallt leitast eftir ■vÝ a­ nota gerviau­kenni e­a grÝpa til annarra tŠknilegra og skipulagslegra ÷ryggisrß­stafana til ■ess a­ tryggja ÷ryggi persˇnuupplřsinga og draga ˙r ßhŠttu hins skrß­a.

2.7.ááá ┴byrg­ ßbyrg­ara­ila og innbygg­ og sjßlfgefin persˇnuvernd

StÚttarfÚlagi­ skal ßvallt sjß til ■ess a­ vinnsla persˇnuupplřsinga hjß ■vÝ sÚ Ý samrŠmi vi­ persˇnuverndarl÷ggj÷f hverju sinni. StÚttarfÚlagi­ skal gera vi­eigandi tŠknilegar og skipulagslegar rß­stafanir til a­ tryggja og sýna fram á a­ vinnslan fari fram í samrŠmi vi­ persˇnuverndarl÷ggj÷f, me­ hli­sjˇn af e­li, umfangi, samhengi og tilgangi vinnslunnar og áhŠttu fyrir réttindi og frelsi hinna skrß­u Ý samrŠmi vi­ 23. gr. persˇnuverndarlaga.

Me­ hli­sjón af ■eim ■ßttum og nýjustu tŠkni og kostna­i skal stÚttarfÚlagi­ gera vi­eigandi tŠknilegar og skipulagslegar rá­stafanir, sem hanna­ar eru til a­ framfylgja meginreglum um persónuvernd me­ skilvirkum hŠtti og fella nau­synlegar verndarrá­stafanir inn í vinnsluna til a­ uppfylla kröfur persˇnuverndarl÷ggjafar, ■egar ákve­nar eru a­fer­ir vi­ vinnslu og ■egar vinnsla fer fram. Skal a­ ÷­ru leyti mi­ teki­ af 1. mgr. 24. gr. persˇnuverndarlaga.

Ůß skal stÚttarfÚlagi­ gera vi­eigandi tŠknilegar og skipulagslegar rá­stafanir til a­ tryggja a­ sjálfgefi­ sé a­ einungis ■Šr persónuupplýsingar séu unnar sem nau­synlegar eru vegna tilgangs vinnslu. Gildir ■a­ um hversu miklum persónuupplýsingum er safna­, a­ hva­a marki unni­ er me­ ■Šr, hversu lengi ■Šr eru var­veittar og a­gang a­ ■eim. Einkum skal tryggja me­ slíkum rá­stöfunum a­ ■a­ sé sjálfgefi­ a­ persónuupplýsingar ver­i ekki ger­ar a­gengilegar ótakmörku­um fjölda fólks án íhlutunar vi­komandi einstaklings. A­ ÷­ru leyti skal teki­ mi­ af 2. mgr. 24. gr. persˇnuverndarlaga.

Loks skal stÚttarfÚlagi­ ganga ˙r skugga um a­ allir samningar vi­ vinnslua­ila tryggi a­ vinnsla sem fer fram af ■eirra hßlfu fyrir h÷nd stÚttarfÚlagsins uppfylli allar kr÷fur persˇnuverndarl÷ggjafar hverju sinni.

2.8.ááá Íryggisbrot

Eigi sÚr sta­ ÷ryggisbrot skal ■a­ tilkynnt Persˇnuvernd vi­ fyrsta tŠkifŠri og ekki seinna en 72 klst. frß ■vÝ a­ stÚttarfÚlagi­ ver­ur vi­ ■a­ vart. Innan s÷mu tÝmamarka skal fÚlagsm÷nnum og ÷­rum skrß­um einstaklingum tilkynnt um ÷ryggisbroti­ ß tryggan og ßrei­anlegan hßtt.

2.9.ááá Ey­ing

Meginreglan er s˙ a­ persˇnuupplřsingum skuli Ý sÝ­asta lagi eytt vi­ lok almannaksßrs ■ess, sem er sj÷ ßrum frß ÷flun ■eirra upplřsinga. I­gjaldasaga fÚlagsmanns, ■.m.t. upplřsingar um grei­slur ˙r sj˙krasjˇ­um fÚlagins, grei­slur ˙r sjˇ­um fÚlagsins auk upplřsinga um a­sto­ fÚlagsins Ý kjaramßlum eru aftur ß mˇti undantekningar. Íllum upplřsingum sem afla­ er Ý sambandi vi­ kjaramßl, t.d. launase­lum og tÝmaskriftum, er ■ˇ eytt Ý samrŠmi vi­ meginregluna.

3.áááááá Samrß­ vi­ Persˇnuvernd

Umfram ■a­ sem fram kemur Ý persˇnuverndarl÷gum, skal persˇnuverndarfulltr˙i f.h. stÚttarfÚlagsins skal ßvallt leita eftir samrß­i vi­ Persˇnuvernd, e­a anna­ vi­eigandi eftirlitsvald ß svi­ persˇnuverndar, komi upp ßlitaefni ß svi­i persˇnuverndar hjß stÚttarfÚlaginu sem ekki er unnt a­ leysa innan ■ess.

Akureyri,á 6. j˙lÝ 2018

Frekari upplřsingar:

  • L÷g um persˇnuvernd og vinnslu persˇnuupplřsinga nr. 90/2018

  • Regluger­ Evrˇpu■ingsins og rß­sins 2016/679 frß 27. aprÝl 2016