Gengið frá stofnanasamningi við HSN

Stéttarfélögin á Norðurlandi, sem eru innan Starfsgreinasambands Ísland (SGS), gengu nýlega frá endurnýjuðum stofnanasamningi við Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN), þetta eru auk Einingar-Iðju, Framsýn, Aldan og Samstaða.

Meðal þeirra atriða sem samið var um og voru ekki í fyrri samningi eru:

• Þrjú ný starfsheiti koma inn
      Aðstoðarmaður almennt
      Háskólanemi á heilbrigðissviði 
      Matartæknir II

• Þá var samið um að ef starfsmenn færast til innan stofnunar í starfsheiti sem er ekki til staðar í nýja stofnanasamningnum geti þeir farið fram á að vera áfram í viðkomandi stéttarfélagi. Ber þá að varpa þeim í launatöfluna með svipuðum hætti og gengur og gerist í sambærilegum stofnanasamningum sem gilda fyrir önnur stéttarfélög á heilbrigðisstofnunum innan HSN.  Ákvæðið á ekki við ef viðkomandi starfsfólk er með heilbrigðismenntun.

• Þá er gleðilegt til þess að vita að samningar tókust um að lyfta almennum störfum við ræstingu í eldhúsi og þvottahúsi upp um einn launaflokk, það er úr launaflokki 7 í 8. Fram að þessu hafa þessi störf verið lægst launuð. Hvað þetta ákvæði varðar tekur breytingin gildi 1. nóvember 2026.

• Að endingu má nefna að sérstakur launaflokkur sem starfsmenn hafa haft sem taka næturvaktir, heldur sér hjá núverandi starfsmönnum, en fellur niður hjá nýjum starfsmönnum sem ráðnir verða til starfa enda hefur í undangengnum kjarasamningum verið gengið frá verulegum breytingum er tengist greiðslum fyrir næturvaktir til hækkunar. HSN vildi fella ákvæðið um næturvaktirnar alfarið út en forsvarsmenn stéttarfélaganna mótmæltu því, niðurstaðan var að núverandi starfsmenn haldi ákvæðinu en það falli niður hjá þeim starfsmönnum sem ráðnir verða til stofnunarinnar í framtíðinni. Stofnanasamningurinn gildir afturvirkt, það er frá 1. október 2025.